청소년 알바 근무시간과 장소｜미성년자도 안전하게 일할 수 있는 가이드

👟 청소년 알바 근무시간과 장소｜미성년자도 안전하게 일할 수 있는 가이드

청소년 아르바이트는 단순한 용돈벌이를 넘어 사회 경험의 첫걸음입니다. 하지만 미성년자는 근로기준법과 청소년 보호법의 적용을 받기 때문에, 근무시간과 장소에 제한이 있습니다. 이 글에서는 청소년 알바의 근무시간과 가능한 장소에 대해 법적 기준과 현실적인 팁을 함께 안내드립니다.

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📌 청소년 알바 가능한 나이

• 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만: 근로자 등록 가능
• 만 13세 ~ 14세: 고용노동부 장관의 특별 인가 필요
• 만 18세 이상: 성인 근로자로 간주되어 일반 근로 기준 적용

※ 단, 만 15세 이상이라도 중학교를 졸업하지 않은 경우에는 근로가 제한됩니다.

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⏰ 청소년 알바 근무시간 기준

기본 근무시간

• 하루 최대 7시간
• 주당 최대 35시간

연장 근무 가능 조건

• 보호자 동의 + 고용노동부 인가 시
• 하루 최대 8시간, 주당 최대 40시간까지 연장 가능

야간 및 휴일 근무 제한

• 오후 10시 ~ 오전 6시 사이 근무 금지
• 휴일 근무 시에도 총 근무시간은 법적 기준을 초과할 수 없음

※ 예를 들어, 맥도날드나 롯데리아 같은 프랜차이즈는 자체적으로 주 12시간 이하로 제한하는 경우도 있습니다. 이는 법적 기준보다 보수적인 내부 정책입니다.

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🏪 청소년 알바 가능한 장소

허용되는 업종

• 패스트푸드점 (예: 맥도날드, 버거킹)
• 편의점
• 카페 및 베이커리
• 서점, 문구점
• 학원 보조 업무 (청소, 서류 정리 등)

금지되는 업종

• 유흥업소 (노래방, 클럽, 주점 등)
• 성인용품점, 담배 판매점
• 일부 PC방, 게임장
• 위험한 기계나 화학물질을 다루는 작업장

※ 청소년 보호법에 따라 청소년 유해업소에서의 근무는 법적으로 금지됩니다. 고용주가 이를 위반할 경우 형사처벌 대상이 될 수 있습니다.

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📋 알바 시작 전 준비사항

• 근로계약서 작성: 서면으로 작성하고 보관
• 보호자 동의서: 미성년자는 부모 동의서 필요
• 주휴수당 확인: 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 지급 대상
• 급여 지급 방식: 계좌이체 또는 현금영수증 요청

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청소년 알바는 사회를 배우는 첫걸음입니다. 하지만 법적 기준을 지키지 않으면 본인도, 고용주도 불이익을 받을 수 있습니다. 안전하고 건강한 알바 경험을 위해, 근무시간과 장소의 적법성을 꼭 확인하세요. 이 글이 여러분의 알바 선택에 도움이 되길 바랍니다!